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Nos Valeurs Inspirent Notre Vision.
Nos Valeurs Inspirent Notre Vision.

Notre motivation quotidienne est source de réussite. Voici quelques énoncés qui nous définissent.

Notre motivation quotidienne est source de réussite. Voici quelques énoncés qui nous définissent.

Nous faisons des gens notre priorité.
Nous faisons des gens notre priorité.

Qu’il s’agisse de nos employés, de nos clients, de nos partenaires ou des membres de notre collectivité, nous aidons les gens à être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs.

Qu’il s’agisse de nos employés, de nos clients, de nos partenaires ou des membres de notre collectivité, nous aidons les gens à être en meilleure santé, plus heureux et plus productifs.

Nous sommes responsables.
Nous sommes responsables.

Que ce soit en faisant un travail plus qu’extraordinaire pour nos clients, en veillant les uns sur les autres ou en accomplissant de grandes choses pour le monde, nous y mettons tout notre cœur.

Que ce soit en faisant un travail plus qu’extraordinaire pour nos clients, en veillant les uns sur les autres ou en accomplissant de grandes choses pour le monde, nous y mettons tout notre cœur.

Nous travaillons intelligemment.
Nous travaillons intelligemment.

En investissant dans des technologies et des gens intelligents, nous découvrons des données significatives et travaillons intelligemment pour les mettre en œuvre.

En investissant dans des technologies et des gens intelligents, nous découvrons des données significatives et travaillons intelligemment pour les mettre en œuvre.

Nous tissons des liens.
Nous tissons des liens.

Nos forces, ce sont notre esprit de collaboration et notre capacité à travailler ensemble pour bâtir des équipes fortes, des réseaux solides et des marques dynamiques.

Nos forces, ce sont notre esprit de collaboration et notre capacité à travailler ensemble pour bâtir des équipes fortes, des réseaux solides et des marques dynamiques.

Notre mission
Notre mission

Offrir à nos clients un service supérieur et des résultats incontestables en matière de stratégie de marque. Être l’entreprise de courtage la plus réactive et la plus persévérante au Canada.

Offrir à nos clients un service supérieur et des résultats incontestables en matière de stratégie de marque. Être l’entreprise de courtage la plus réactive et la plus persévérante au Canada.

Notre personnel

Ce que notre équipe apporte à la vôtre.

Nous croyons que tout repose sur les gens, que ce soit les gens avec qui nous travaillons ou les clients pour qui, en fin de compte, nous travaillons tous. Les relations que nous avons bâties au fil des décennies nous passionnent, et nous sommes fiers de ce que nous avons apporté pour nos clients. Avec nos compétences diversifiées à tous les niveaux, dans une multitude de disciplines, de la marque à la vente au détail, en passant par la logistique, nous sommes là pour aider votre entreprise à croître.

Notre personnel

Ce que notre équipe apporte à la vôtre.

Nous croyons que tout repose sur les gens, que ce soit les gens avec qui nous travaillons ou les clients pour qui, en fin de compte, nous travaillons tous. Les relations que nous avons bâties au fil des décennies nous passionnent, et nous sommes fiers de ce que nous avons apporté pour nos clients. Avec nos compétences diversifiées à tous les niveaux, dans une multitude de disciplines, de la marque à la vente au détail, en passant par la logistique, nous sommes là pour aider votre entreprise à croître.

Tony Luongo
Tony Luongo

Président

Tony est un leader dans le secteur alimentaire depuis 1982. Pendant les quatre dernières décennies, il a acquis une multitude d’expériences, notamment dans ses fonctions de cadre dans le domaine des ventes et du marketing pour des multinationales alimentaires, dont la Boulangerie Canada Bread et Papiers Scott. L’expertise de Tony dans la valorisation de marques et la consolidation d’équipes est précieuse chez Concord National, alors que l’entreprise continue d’évoluer. En tant que président, Tony dirige et soutient l’équipe de la haute direction pour veiller à ce que les objectifs communs de l’entreprise et des intervenants soient toujours atteints.

Lindsay Weatherdon
Lindsay Weatherdon

Vice-président directeur

Lindsay compte plus de 35 ans d’expérience dans le secteur des produits emballés. Depuis 1985, il a occupé divers postes de gestion et dans les ventes, notamment chez Concord National, Premcorp Sales & Marketing et Kraft (General Foods). Titulaire d’un diplôme en administration des affaires du Collège Algonquin, Lindsay collabore avec l’équipe de la haute direction pour fournir une valeur ajoutée aux clients et aux consommateurs, tout en facilitant les efforts d’expansion des affaires de Concord National.

Ernie Decarlo
Ernie DeCarlo

Vice-Président, Ventes

Depuis plus de 30 ans, Ernie travaille dans le secteur des produits emballés, plus particulièrement dans les domaines de la fabrication et du courtage. Il a occupé divers postes au sein de Concord National et de Parmalat. Titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Carleton, Ernie s’occupe de diriger et de développer la croissance stratégique et le succès de nos clients auprès de nos partenaires de détail nationaux.

Sebastian Descoteaux
Sébastien Descôteaux

Vice-Président & Directeur Général, Division Concord National

Sébastien fait ses preuves depuis 25 ans : il a travaillé dans diverses entreprises de produits emballés, notamment Concord National, Parmalat, Purina et Maple Leaf. Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires spécialisé en entrepreneuriat de HEC Montréal, Sébastien s’occupe de diriger et de développer la croissance stratégique et le succès de nos clients auprès de nos partenaires de détail régionaux. Il offre aussi son soutien à l’équipe de gestion des relations-clients pour nos clients au Québec.

Matt Brown

Directeur Sénior, Gestion des relations- clients

Détenant une solide expérience dans la vente au détail, Matt travaille dans l’industrie des produits emballés depuis plus de 18 ans. Avant de rejoindre Concord National en 2009, Matt a travaillé pour Maple Leaf Foods et Calgary Coop. Matt est titulaire d’un baccalauréat en commerce de l’Université Athabasca, ainsi que d’un diplôme en gestion du marketing due Mount Royal College. Aujourd’hui, Matt est responsable de la direction de l’équipe de gestion de la clientèle afin de s’assurer que les objectifs stratégiques de nos clients sont atteints à travers le pays.

Doug Reid

Vice-Président, Comptes Nationaux

Doug a commencé sa carrière dans le secteur de l’épicerie dans l’Ouest canadien. De là, il a déménagé au Canada atlantique et a rejoint l’une des principales organisations de courtage alimentaire du Canada atlantique.

Il s’est joint à Concord National en 1997 et, depuis, il a contribué à l’évolution de Concord National LLP jusqu’à son statut actuel.

Dans leurs
Mots
Dans leurs mots

Concord National me permet de conserver un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée. J’aime beaucoup la culture de l’entreprise qui vous donne l’indépendance nécessaire pour prendre des décisions et, à bien des égards, agir comme un entrepreneur. Le groupe de gestion fonctionne de façon très ouverte et honnête, ses membres sont toujours disponibles pour répondre aux questions et offrir des conseils au besoin. Je sens que je fais partie intégrante de l’équipe et je suis traité avec respect. Que demander de plus!

Deon Harris, Chargé de Comptes Majeurs, Concord National
Concord National
Deon Harris, Chargé de Comptes Majeurs, Concord National , Concord National

Concord National est à l’écoute de ses employés et nous supporte dans l’atteinte de nos objectifs personnels et professionnels. J’apprécie l’esprit d’équipe tant au niveau de la région qu’au niveau national nous permettant de converger tous vers un but commun.

Jonathan Richard, Chargé de Comptes, Concord National
Concord National
Jonathan Richard, Chargé de Comptes, Concord National , Concord National

Concord National encourage ses employés à partager leurs idées, à prendre des initiatives et à
contribuer de manière significative à l’organisation. L’équipe de direction est accessible et investie
dans la réussite et le bien-être de chaque individu, créant ainsi une culture fondée sur la confiance
et un dialogue transparent.

Nancy Coker, Team Lead, Sobeys, Atlantic
Concord National
Nancy Coker, Team Lead, Sobeys, Atlantic , Concord National
Communiquez avec nous.

Nous avons hâte de vous entendre! Si vous représentez un produit ou une marque, veuillez remplir le formulaire de marque ci-dessous. Nous vous répondrons le plus rapidement possible.

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Tout est possible
grâce à des personnes exceptionnelles.

 

Il n’y a rien de tel que de faire partie d’une équipe formidable, composée de gens qui travaillent fort, amènent de l’énergie au travail, concrétisent de nouvelles idées et aident les autres à réussir. Chez Concord National, nous savons que seules les personnes exceptionnelles peuvent réaliser des choses exceptionnelles. C’est pourquoi nous offrons des salaires, des avantages, de l’éducation et des formations qui dépassent vos attentes. Tout comme nous dépassons les attentes de nos clients.

Tout est possible grâce à des personnes exceptionnelles.

 

Il n’y a rien de tel que de faire partie d’une équipe formidable, composée de gens qui travaillent fort, amènent de l’énergie au travail, concrétisent de nouvelles idées et aident les autres à réussir. Chez Concord National, nous savons que seules les personnes exceptionnelles peuvent réaliser des choses exceptionnelles. C’est pourquoi nous offrons des salaires, des avantages, de l’éducation et des formations qui dépassent vos attentes. Tout comme nous dépassons les attentes de nos clients.

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